Профсоюзный санаторий Ливадия, расположенный в тихом и уютном уголке города Казань, – излюбленное место для проведения собраний, семинаров и форумов. На этот раз здесь прошел очередной VII форум молодых педагогов, организованный профсоюзной организацией Кировского и Московского районов города Казани. И этот день запомнился не только празднованием знаменательного события День Космонавтики, но и удивительно интересным и полезным семинаром, который смог соединить в себе и встречу с интересными людьми, и получение полезных советов для дальнейшей работы, и, конечно, обмен информацией между участниками.

Форум начался с регистрации участников и вручения раздаточных материалов для дальнейшей работы, который включал в себя папку с именными брошюрами собрания и канцелярских принадлежностей. Далее мы прошли в комфортный актовый зал санатория Ливадия, где был презентован короткометражный фильм, составленный организаторами семинара — ассоциацией молодых педагогов Кировского и Московского районов города. Затем ребята продемонстрировали небольшой, но очень задорный танец, который настроил участников на дружелюбную беседу.

На съезд были приглашены Ирина Николаевна Проценко - председатель организации общероссийского профсоюза образования РТ, Татьяна Константиновна Ершова - начальник отдела образования, председатель территориальной организации общероссийского профсоюза образования - Ильгиз Салахович Закиров. После вступительного слова И.Н.Проценко, для участников форума была организована панельная дискуссия, ведущей которой выступила Ксения Елишева — победитель конкурса «Учитель года 2024». Данный вид беседы представляет собой обсуждение определенной темы группой людей перед аудиторией. Участники отвечали на вопросы ведущего очень развернуто и максимально разъясняли свои мысли. Каждый человек, сидящий в зале, имел возможность задать интересующий его вопрос. Хотелось бы отметить, что беседа шла на дружеской ноте и абсолютно каждый участник получил ответ. Конечно, с каждым разом удивляешься, насколько профсоюз заинтересован в благополучии своих членов. Данная организация может защитить и от угроз сокращения, и от неверной выплаты жалования. Больше всего мне запомнилось небольшое высказывание участника дискуссии, учителя инклюзивного образования, которая стала победителем в данной сфере второй год подряд. Она сказала фразу, что благодаря тому, что пересмотрели номинации в конкурсе Учитель года и добавили данный вид работы, она имела возможность участия. Также выиграно немало грантов молодыми педагогами для улучшения оснащения кабинетов. Приятно удивил тот факт, что учителями Кировского и Московского районов организована система не просто поддержки педагогов инклюзивного образования, но целый орган, куда могут обратиться за обучением педагоги школ и педагоги дошкольного образования. Конечно, профсоюз оказывает в этом деле колоссальную помощь.

После такой плодотворной беседы следовала квиз-игра, которая включала в себя вопросы сферы профсоюзной работы, исторические события, общеизвестные факты. Модераторы форума позаботились и о памятных подарках каждому участнику — в крафт-пакеты с наклейкой эмблемы профсоюза был упакован флеш-носитель серебристого цвета с надписью «Ассоциация молодых педагогов Кировского и Московского районов города Казань».

После перерыва на обед все участники поспешили обратно в зал конференции на встречу с психологом и коучем ICF, Евгением Евгеньевичем Фарносовым. Название его лекции значилась как «Урегулирование конфликтов. Их профилактика». На мой взгляд, работу педагога сложно представить спокойной и безмятежной, особенно когда дело касается не только самих учащихся, но и законных представителей. Евгений Евгеньевич тщательно разобрал понятия «личность», «внутреннее мировоззрение», «реальность», «конфликт». На первый взгляд, набор слов, но насколько они оказываются плечом к плечу, когда мы начинаем контактировать в социуме. На все вопросы педагогов также были даны исчерпывающие ответы, а после кофе-брейка следовал небольшой тренинг «Приемы предотвращения конфликтных ситуаций». Участники также имели возможность общения друг с другом, так как тренинг предусматривал работу в паре и обсуждение заданных тем.

С уверенностью можно сказать, что все приемы и методы, продемонстрированные на съезде, были очень актуальны и полезны. Ни для кого не секрет, что в образовании действительно приходится нелегко, особенно молодым педагогам. Ведь приходится сталкиваться сразу со многими сообществами незнакомых людей и данные условия и обстоятельства требуют немедленной реакции от педагога. В работе учителя важно всё до последнего аспекта, и умение владеть предметными и метапредметными знаниями, и навыки работы в социуме, и воспитательный момент. Безусловно, проведение подобных семинаров оказывает большую незаменимую помощь и вселяет уверенность в себе. Находясь в зале и видя рядом с собой немалое количество молодых учителей, пронизываешься их энергией и радостью от выбранной профессии.

................................................................................................................................................................................................................................