Ежегодно, начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда. Цель – содействовать предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Девиз Всемирного дня охраны труда в 2026 году: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

Зеленодольской территориальной организацией Общероссийского Профсоюза образования к этой дате было приурочено проведение обучающего семинара по охране труда. В нем приняли участие руководители, уполномоченные лица по охране труда, председатели первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан.

С приветственным словом к участникам семинара обратилась председатель Зеленодольской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Наиля Нургаязовна Копвиллем, заслуженный учитель Республики Татарстан, почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации:

- Сохранение жизни и здоровья работников — это одна из важнейших задач, которая ложится на плечи работодателя. И это требует огромной ответственности, профессионализма и внимательности. Еще раз хочу вам выразить огромную благодарность за ваш вклад и пожелать успехов, профессионального роста, удачи и уверенности в завтрашнем дне.

В трехчасовую программу семинара были включены следующие актуальные вопросы по охране труда:

1. Ключевые положения системы управления охраной труда

2. Организация охраны труда с нуля

3. Профессиональные риски

4. Оказание первой помощи пострадавшим (новая нормативно-правовая база, практический мастер класс)

В ходе семинара участники обсудили актуальные вопросы безопасности в учреждениях, поделились опытом внедрения современных стандартов охраны труда и рассмотрели примеры успешных практик в образовательных организациях Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан.

Модератор семинара – эксперт Консорциума «Кодекс», Член Общероссийской общественной организации «Российское общество первой помощи», заместитель директора ЧОУ ДПО «Специалист», кандидат технических наук, особое внимание уделил профилактике травматизма, формированию ответственного отношения к безопасности среди сотрудников, реализации комплекса мер, направленных на сохранение здоровья работников, создание безопасной рабочей среды:

- Одной из мер по сохранению жизни и здоровья работников является грамотная организация работы по оказанию первой помощи.

В случае несчастного случая или другой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, быстрая и правильная реакция может спасти жизни и предотвратить серьезные осложнения. Поэтому работодатели обязаны обеспечить не только безопасные условия труда, но и организовать оказание первой помощи работнику, в том числе путем комплектации аптечек первой помощи, а так же обучения персонала правилам оказания первой помощи. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим – это один из видов обучения охране труда, который обязан организовать работодатель. Обязанность работодателя обучать оказанию первой помощи закреплена в статье 214 ТК.

Практикум по охране труда и оказанию первой помощи , проведённый Маратом Мансуровичем , вызвал особый интерес присутствующих и помог приобрести практические навыки в области безопасности труда и оказания неотложной помощи пострадавшим: основная последовательность действий при оказании первой помощи потерпевшему, порядок оценки состояния пострадавшего и алгоритм последующих действий очевидцев, правила проведения сердечно-легочной реанимации, принципы оказания первой доврачебной помощи при воздействии опасных факторов. Участники семинара с интересом отвечали на вопросы, обсуждали ситуации и делились собственным опытом.

Отметим, подобные, полезные и практико-ориентированные мероприятия, помогают формировать культуру охраны труда и повышают уровень осведомленности среди всех работников. Участники семинара получили подробные рекомендации и разъяснения, необходимые им в своей профессиональной деятельности. Семинар-практикум прошёл в тёплой атмосфере. После таких мероприятий хочется с новыми силами постигать трудную, нужную людям науку - охрана труда и обеспечивать безопасные условия труда для работников в своей организации!



Семинар по охране труда стал для меня не только источником ценных знаний, но и настоящим праздником профессионального роста. Организация мероприятия была на высшем уровне, а программа — насыщенной и информативной.

Особенно хочется отметить профессионализм и компетентность спикера. Его умение доступно и интересно подавать информацию позволило усвоить даже самые сложные аспекты. Практические примеры из реальной жизни сделали материал ещё более понятным и применимым в нашей работе.

Кроме того, семинар был хорошо структурирован, что позволило оптимизировать время и максимально эффективно использовать каждую минуту. Разнообразие форматов подачи информации (интерактивные задания, групповые обсуждения, деловые игры) сделало семинар не только познавательным, но и увлекательным.

Отдельно хочу поблагодарить организаторов за создание комфортной и дружелюбной атмосферы. Это позволило всем участникам свободно высказывать свои мысли и задавать вопросы. Уверена, что полученные на семинаре знания и навыки помогут нам сделать наш труд, рабочее места более безопасным и комфортным. Спасибо организатора за отличный семинар! Рекомендую всем работникам образования посетить подобные мероприятия — это очень полезно и важно для нашей профессиональной деятельности.



Посетили сегодня семинар по охране труда и остались в полном восторге! Вместо скучных лекций — живой диалог, актуальные изменения в законодательстве и конкретные ответы на сложные вопросы.

Информация подавалась очень доступно и "без воды".

Особенно хочется отметить высокий уровень профессионализма лектора и актуальность представленного материала.

Программа была насыщена практическими примерами и разбором реальных кейсов.

Спасибо за шикарный и полезный семинар.

................................................................................................................................................................................................................................