14 сентября 2012 года в методическом центре Территориальной профсоюзной организации работников образования и науки ЗМР собрались на 1-е заседание педагоги, для которых начался 1-й учебный год в качестве дипломированного специалиста.
Организаторы клуба: Информационно-методический центр, МКУ «Управление образования ИК ЗМР РТ» и Территориальная профсоюзная организация работников образования и науки ЗМР РТ.
Тема занятия: «Адаптация молодых педагогов к условиям учебно-воспитательного процесса».
Цель занятия: помочь преодолеть трудности первых дней, которые могут показаться непреодолимыми для вчерашнего студента.
В этом учебном году в образовательные учреждения ЗМР приняты на работу 25 молодых специалистов. Все они пришли на занятие, внимательно, с большим интересом, слушали все выступления. Об образовательном пространстве ЗМР РТ рассказала директор ИМЦ Салахова Роза Абраровна. Булычева Татьяна Владимировна, педагог-психолог, учила строить отношения со всеми участниками образовательного процесса и как предупреждать возможные конфликты. Заместитель директора по учебной работе СОШ №11 Соловьева Татьяна Викторовна говорила о роли и значении учебных программ по предмету и как грамотно их разрабатывать. Заместитель директора по учебной работе СОШ №7 Ирина Вадимовна Белодед рассказала молодым педагогам, как грамотно строить все этапы урока, на что обратить внимание на каждом из этапов, о типах уроков. Ирина Вадимовна обратила внимание на особую важность и ответственность ведения документов строгой отчетности.
Копвиллем Н.Н., председатель СПО, рассказала о Территориальной профсоюзной организации работников образования и науки ЗМР РТ и мотивации профсоюзного членства. Оказалось, что многие из молодых педагогов написали заявления о приеме в профсоюз. Наиля Нургаязовна пожелала начинающим педагогам успешного учебного года, хороших учеников, чтобы их никогда не постигло эмоциональное выгорание.
В целях дальнейшего планирования работы с молодыми педагогами и определения тем для последующих занятий, провели анкетирование. Завершили работу клуба традиционным чаепитием.
................................................................................................................................................................................................................................