15 февраля 2018 года на базе лицея №1 состоялся VI Пленум Территориальной профсоюзной организации работников образования и науки Зеленодольского муниципального района, на котором присутствовали руководители и председатели первичных профсоюзных организаций школ и детских садов Зеленодольского муниципального района.
Пленум открыла Копвиллем Наиля Нургаязовна - председатель Территориальной профсоюзной организации работников образования и науки ЗМР РТ. В основном докладе она подробно доложила о выполнении территориального Соглашения между Исполнительным комитетом ЗМР, Управлением образования ИК ЗМР и Территориальной профсоюзной организацией работников образования и науки ЗМР на 2017-2019 годы за 2017 год. В своём выступлении Наиля Нургаязовна сказала о том, что социальное партнерство – ведущее направление деятельности профсоюза, которое способствует формированию его позитивного имиджа. Оно развивается на основе реализации территориального Соглашения между Исполнительным комитетом, Управлением образования и территориальной профсоюзной организацией ЗМР и позволяет сохранять льготы и гарантии для работников образования. На конец 2017 года в 99 первичных профсоюзных организациях Территориальной профсоюзной организации работников образования и науки ЗМР состоят 3973 члена профсоюза. Охват профсоюзным членством составляет 98,7%. Все вопросы рационального использования рабочего времени и отдыха должны согласовываться с профсоюзным комитетом. Такой важный вопрос, как тарификация, также не может оставаться без профсоюзного контроля и согласования. Однако не все руководители ОО соблюдают эти условия и пренебрегают участием профсоюзного представителя в работе различных комиссий, где их присутствие является необходимым при принятии важных для членов коллектива решений. И, как правило, это приводит к возникновению трудовых споров и разногласий в коллективе, что снижает эффективность деятельности ОО.
При территориальной организации продолжает действовать фонд социальной поддержки членов профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. В 2017 году такой помощью воспользовались 42 члена профсоюза на общую сумму 150000 рублей. Из социального фонда Рескома профсоюза работников народного образования и науки материальную помощь получили 14 членов профсоюза на общую сумму 175000 рублей. Беспроцентным возвратным займом до 15000 руб. с рассрочкой на 6 месяцев воспользовались 18 человек на сумму 238 000 руб. В 2017 году жилищные условия улучшили 14 работников. Из них по социальной ипотеке 4 семьи и 10 из других источников.
На выездных семинарах-совещаниях председателей первичных профсоюзных организаций Территориальной организацией профсоюза изучена и обобщена положительная практика социального партнерства.
В рамках реализации программы по информационной работе, были проведены конкурсы «Лучшая первичная профсоюзная организация по организации информационной работы». В целях оказания правовой и методической помощи председателям профкомов и руководителям ОО были проведены тематические проверки в восьми образовательных учреждениях.
Приоритетным направлением деятельности профсоюза является информационная работа. В территориальной организации реализуется программа по развитию информационной деятельности. Совершенствуется сайт СПО. В целях повышения информированности членов профсоюза 92 первичных профсоюзных организаций имеют свои странички на сайтах ОО.
Ежемесячно для профактива СПО проводится учеба по уставной деятельности, правовым вопросам, охране труда. Активно продолжается процесс создания в организациях кабинетов профсоюзной работы. С 2017 годы выпускается собственное профсоюзное издание - газета «Наш профсоюз».
Востребованность методической и адресной юридической помощи молодыми педагогами школ и детских садов сформировала дальнейшую стратегию работы Клуба «Путь к мастерству» как профессионального сообщества. Неизменно растет число его членов. По-прежнему Клуб «Путь к мастерству» активно занимаемся издательской деятельностью. По итогам его работы выпущено два методических сборника с одноименным названием «Путь к мастерству», которые имеют гриф МО и Н РТ и РФ.
Предметом особой заботы Профсоюзов является сохранение и укрепление здоровья работников образования. Централизация медицинского осмотра по инициативе республиканского профсоюза работников образования позволила уйти от многих проблем, возникавших у работников в связи с оплатой медосмотра. За счет республиканского бюджета в санаториях по льготным путевкам отдохнули и укрепили здоровье 60 работников ОО. Приобретает популярность отдых в Крыму.
С каждым годом растет число участников спортивных соревнований в рамках Спартакиады работников образования (более 1,7 тыс. работников).
Работе с ветеранами педагогического труда во всех профсоюзных организациях уделяется пристальное внимание.
Понимая значимость тесного взаимодействия с Управлением образования, Наиля Нургаязовна Копвиллем отметила, что прочные партнерские отношения, установившиеся между профсоюзной организацией и Управлением образования, являются залогом успешного решения, стоящих перед нами задач.
Заместитель руководителя-начальник Управления образования ИК ЗМР РТ Афанасьева Раиса Валиевна отразила значительную системообразующую роль профсоюза работников образования и науки ЗМР РТ, подчеркнув значимость его влияния на кадровую ситуацию в образовательных учреждениях, на повышение профессиональной и социальной ответственности за свою деятельность работников образовательных учреждений, что несомненно влияет на повышение эффективности образовательной системы ЗМР РТ в целом. Также Раиса Валиевна напомнила о том, что главное у педагога – это профессиональная честь. Его духовный уровень, моральный облик, этическая позиция должны быть безупречными. Только в этом случае он имеет право воспитывать подрастающее поколение.
Гимаева Зульфия Талгатовна, правовой инспектор труда, подробно изложила о том, что предпринято и какой экономический эффект имели мероприятия, направленные на правовую защиту членов профсоюза.
О социальном партнерстве МБОУ «Гимназия №10 ЗМР РТ» выступила председатель ППО МБОУ «Гимназия №10 ЗМР РТ» Хайруллина Гульнара Абдулловна.
О том, что очень большая системная работа проводится в МБДОУ «Детский сад №1 «Ласточка» ЗМР РТ» убедительно доказала Решеткина Елена Анатольевна, председатель ППО МБДОУ, рассказавшая о социальном партнерстве как основном механизме в системе защиты прав и интересов работников.
«Результативность социального партнерства» – тот показатель социальной ответственности руководителя любого образовательного учреждения. Почему?, – об этом очень убедительно повествовала Кропачева Наталья Николаевна, заведующий МБДОУ «Детский сад №25 «Аленушка» ЗМР РТ».
Никого не оставило равнодушным выступление Зайцевой Венеры Усмановны, председателя ППО ГБОУ «Васильевская КШИ им. Героя Советского Союза Н.Волостнова», подкупив своей логичностью, эмоциональностью, аргументированностью. Именно такие профсоюзные лидеры, как Венера Усмановна, способны вести за собой коллектив.
Тутаева Наталья Евгеньевна, общественный помощник Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан Зеленодольского муниципального района рассказала о инфокоммуникативных инновациях в области народного контроля, выступив с докладом «О функционировании государственной информационной системы Республики Татарстан «Народный контроль», который участники Пленума прослушали с большим вниманием.
Завершила Пленум Андреева Татьяна Алексеевна, главный специалист по организационно-методической работе Республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки, дав высокую оценку работе профсоюзной организации работников образования и науки ЗМР РТ и её руководителю - председателю Территориальной профсоюзной организации работников образования ЗМР РТ Копвиллем Наиле Нургаязовне.
Затем Татьяна Алексеевна вручила заслуженные награды активистам – Грамоты и Дипломы, поблагодарив за бескорыстный труд на благо своих трудовых коллективов.
За обедом участники Пленума в непринуждённой беседе обменялись мнениями, поделились впечатлениями, оставили добрые отзывы о мероприятии, поблагодарили за очередной выпуск газеты «Наш профсоюз», которую каждое учреждение получило при регистрации.
................................................................................................................................................................................................................................